Bài báo: Các công ty lo lắng về những thay đổi làm hợp đồng trở nên công bằng hơn "Thực tập sinh hạng A của chúng tôi có thể sẽ bị trộm mất"

Bài báo: Các công ty lo lắng về những thay đổi làm hợp đồng trở nên công bằng hơn "Thực tập sinh hạng A của chúng tôi có thể sẽ bị trộm mất"
Nguồn: Ilgan Sports - Nate

Với nỗ lực tạo nên bản hợp đồng công bằng hơn, gần đây đã có một số sự thay đổi để thực tập sinh có thể chấm dứt hợp đồng bằng cách bồi thường đúng những gì được đầu tư lên họ (hợp đồng trước đó yêu cầu gấp 2-3 lần số tiền đầu tư). Đây chủ yếu là vấn đề đau đầu của các công ty vừa và nhỏ, họ lo sợ rằng việc giảm bớt phí chấm dứt hợp đồng sẽ khiến các công ty lớn hơn "trộm" thực tập sinh giỏi nhất của họ một cách dễ dàng
-

1. [+259, -3] Nếu xét số tiền đầu tư cho thực tập sinh thì các công ty chỉ thu hồi lại vốn sau khi những thực tập sinh đó debut và làm ra tiền. Nếu những trainee đó debut ở chỗ khác thì tất nhiên đó sẽ là một vấn đề đối với công ty... đặc biệt là những công ty tầm trung dành hết thời gian công sức bồi dưỡng trainee để rồi các công ty lớn hơn bếch chúng nó đi hết

2. [+194, -4] Đó là một khoảng xám trong ngành giải trí... đó cũng sẽ là một cú sốc lớn đối với những công ty tầm trung bởi bởi vì hầu hết các ngôi sao đều sẵn sàng đâm sau lưng họ để đầu quân cho bất cứ nơi nào trả nhiều tiền nhất

3. [+184, -4] Nếu tui dành hết vốn liếng đào tạo một ai đó chỉ để cho công ty khác cuỗm mắt thì tui cũng bực mình chết mất

4. [+20, -0] Nhưng nếu xét theo hướng ngược lại thì chuyện này cực kì có lợi đối với những công ty lớn. Còn đối với những công ty loại vừa, những viên ngọc quý giá nhất của họ sẽ bị các công ty lớn hơn lấy mất

5. [+18, -2] Với những thay đổi này thì các công ty tầm trung chẳng khác gì một học viện tạm thời trước khi các ông lớn đến trả phí và mang thực tập sinh đi mất. Em để ý ngay cả trong K-Pop Star, YG và JYP cùng thoải mái thừa nhận muốn tuyển thực tập sinh này thực tập sinh nọ dù những người đó đã là gà của những công ty nhỏ

6. [+13, -0] Tốt cho các công ty lớn đấy chứ... Có vẻ không ai có đủ khả năng trộm mất thực tập sinh của họ, và rõ ràng là họ có tiền để bếch đi những trainee át chủ bài của những công ty nhỏ hơn. Các công ty hạng trung chỉ còn cách tuyển những thực tập sinh bị loại từ những công ty lớn hơn.

7. [+8, -1] Làm cho nó giống như trong bóng đá đi, phải trả cả phí chuyển nhượng nữa ý

8. [+4, -0] Có thể chúng ta nên thêm khoản phí chuyển nhượng hoặc là mua đứt hợp đồng như trong bóng đá ý ㅋㅋ

9. [+3, -3] BCơ mà việc này cũng chỉ giống như ngừng làm thực tập sinh của công ty này để bắt đầu làm toàn thời gian ở công ty khác thôi mà, có gì xấu đâu?

10. [+2, -0] Thế tức là các công ty nhỏ phải đầu tư tất tần tật các thể loại tiền và thời gian vào việc cho ăn, cho ở và luyện tập cho thực tập sinh của họ...chỉ để các công ty lớn hơn đến tuyển chúng nó đi chỉ với mức phí tối thiểu. Không có điều luật nào bảo vệ công ty nhỏ khỏi chuyện này à.. ngoài việc cắn răng từ biệt trainee nhà mình.
-----