Bài báo: Dàn diễn viên "Cheese in the Trap' trong buổi gặp mặt đầu tiên

Những tạo hình không muốn được nhớ lại của idol Kpop

"Produce 101" chất vấn thực tập sinh để tìm ra người phát tán thông tin phân biệt đối xử

"Produce 101" chất vấn thực tập sinh để tìm ra người phát tán thông tin phân biệt đối xử

Tham gia chương trình với ước mơ trở thành thần tượng nổi tiếng, được nhiều người biết đến, nhưng một số thực tập sinh đã rơi vào cảnh bị tra hỏi như tội phạm chỉ vì sự thật nơi hậu trường của chương trình bị phơi bày.

Ngày lên sóng đã rất cận kề, và "Produce 101" mùa 2 lại tiếp tục vướng vào một tranh cãi nghiêm trọng khác!

Cách đây không lâu, nhiều công ty giải trí đồng loạt lên tiếng tố cáo "Produce 101" mùa 2 có sự phân biệt đối xử gay gắt giữa các thực tập sinh. Theo đó, sự khác biệt đẳng cấp giữa các lớp A, B, C, D và F được phân định theo... đồ ăn hay thứ tự ra về hay giới hạn sử dụng phòng tắm. Thông tin này đã khiến đông đảo người xem bàng hoàng và tỏ ra vô cùng tức giận.

Produce 101 mùa 2

Ngay sau đó, Mnet đã lên tiếng cho biết đây chỉ là "sự cạnh tranh lành mạnh" có thể xảy ra ở bất kỳ cuộc thi nào. Thế nhưng theo nhiều nguồn tin, sau khi hứng chịu sự bất bình từ phía công chúng và các công ty quản lý, có vẻ như những vấn đề phân biệt đối xử tại "Produce 101" mùa 2 thậm chí còn trở nên nghiêm trọng hơn.

Trên thực tế, các thực tập sinh thuộc lớp F đã bị tra hỏi ngay sau đó, vì các nhân viên muốn biết ai là người đã lan truyền thông tin ra bên ngoài. Quá đáng hơn, ekip sản xuất còn chất vấn xem ai là người "dám" ăn cơm với nước sốt thịt heo chiên, trong khi đáng lẽ các thành viên lớp F chỉ được phép ăn cơm trắng mà thôi. Sau đó, tổ sản xuất còn cẩn thận dặn dò các thực tập sinh rằng không được phép rò rỉ bất kỳ thông tin nào cho người ngoài.

Produce 101 mùa 2

Thế nhưng, bằng một cách khó hiểu nào đó, loạt thông tin gây sốc này vẫn được lan truyền trên nhiều mặt báo và các diễn đàn trực tuyến, khiến cư dân mạng một lần nữa trở nên giận dữ với cách làm việc của Mnet. Tuy nhiên sau đó, CJ E&M - công ty sở hữu nhà đài Mnet, đã lên tiếng cho biết: "Mỗi thực tập sinh đều có một công ty quản lý riêng biệt, và chúng tôi đã nói với các em rằng chỉ nên liên lạc với bên ngoài sau khi xác nhận sự thật để chúng tôi có thể giảm thiểu những tình huống hiểu lầm. Các thực tập sinh và cả nhân viên đều đã làm việc rất vất vả, thế nên chúng tôi cần phải đảm bảo rằng tất cả những nỗ lực của họ sẽ không bị lãng phí vì các thông tin sai lệch và gây hiểu lầm".

Dẫu vậy, đại diện một công ty quản lý ngay sau đó lại lên tiếng phản pháo: "Chúng tôi không thể hiểu nổi ý nghĩa của cái gọi là "xác nhận sự thật" mà họ muốn nói đến là gì, khi đó là tất cả những gì mà các thực tập sinh đã tận mắt nhìn thấy, cảm nhận cũng như tự trải nghiệm. Không một ai trong số các thực tập sinh có thể lên tiếng phàn nàn với nhân viên, bởi như vậy các em sẽ bị đuổi ngay lập tức".

Produce 101 mùa 2

Rõ ràng, dù còn đến hơn 1 tuần nữa mới đến ngày lên sóng nhưng với tất cả những gì đã xảy ra, "Produce 101" 2017 hứa hẹn sẽ là một mùa thi "cẩu huyết" hơn rất nhiều so với năm ngoái!

Tổng hợp từ nhiều nguồn



Bài báo: Dàn diễn viên "Cheese in the Trap' trong buổi gặp mặt đầu tiên

Những tạo hình không muốn được nhớ lại của idol Kpop

0 nhận xét cho ""Produce 101" chất vấn thực tập sinh để tìm ra người phát tán thông tin phân biệt đối xử"

Nhận xét