8 công ty giải trí lớn phải điều chỉnh lại "hợp đồng bất công" với các thực tập sinh

Vào ngày 7/3, Uỷ ban Thương mại Công bằng Hàn Quốc (KTFC) đã chỉ ra 6 điều khoản bất công trong hợp đồng giữa 8 công ty lớn (có tổng tài sản lên đến 12 tỉ won ~ 237 tỉ VNĐ) với các thực tập sinh. Những công ty đó là SM Entertainment, YG Entertainment, JYP Entertainment, Loen Entertainment, FNC Entertainment, Cube Entertainment, Jellyfish Entertainment, và DSP Media.

Dưới đây là những điều khoản phải thay đổi:

1. Yêu cầu số tiền phạt quá lớn khi thực tập sinh phá vỡ hợp đồng.

Theo KFTC, các thực tập sinh của YG, JYP, FNC, Cube, Jellyfish và DSP phải trả số tiền phạt bằng 2-3 lần số tiền công ty đầu tư cho họ khi phá vỡ hợp đồng. Thông thường các hợp đồng kéo dài trong 3 năm với khoản đầu tư lên đến 100 - 150 triệu won, vậy nên số tiền phạt có thể lên tới 200 - 450 triệu won.
Ngoài ra JYP, Cube và DSP còn bắt thực tập sinh trả gấp đôi số tiền công ty đầu tư vào họ sau khi thanh lí hợp đồng (dù không được debut).

=> Sau khi điều khoản này được thay đổi theo KFTC, thực tập sinh sẽ chỉ phải trả số tiền phạt bằng với mức tiền đã được công ty đầu tư.

2. Gây áp lực khiến các nghệ sĩ phải kí tiếp hợp đồng sau khi hết hạn.

YG, JYP, FNC, Cube, Jellyfish, và DSP bắt các nghệ sĩ của mình phải tiếp tục kí hợp đồng sau khi hợp đồng hết hạn hoặc yêu cầu họ phải chi trả số tiền gấp đôi khoản tiền công ty đã đầu tư cho họ. Thậm chí thực tập sinh không được kí hợp đồng với công ty khác trong vòng 3 năm sau khi kết thúc hợp đồng cũng bị phạt.

=> Từ giờ trở đi, các công ty chỉ được phép thương lượng với nghệ sĩ về việc kí tiếp hoặc kết thúc hợp đồng dựa trên sự đồng thuận của cả 2 bên.

3. Được quyền hủy hợp đồng không báo trước.
Điều khoản này có trong hợp đồng của Loen, YG, Cube, JYP và DSP.

=> Giờ đây, các công ty sẽ đình chỉ hợp đồng trong một thời gian nhất định để hai bên giải quyết các mâu thuẫn. Nếu đến cuối cùng vấn đề vẫn chưa được giải quyết, công ty có thể kết thúc hợp đồng.

4. Hủy hợp đồng với lý do không rõ ràng, ví dụ như hạ thấp hình ảnh/danh dự công ty hoặc không mang về lợi nhuận.

=> Điều khoản này đã bị bỏ hoàn toàn khỏi hợp đồng của các công ty SM, FNC và DSP.

5. Bắt ép thực tập sinh phải trả tiền phạt ngay lập tức.

=> Điều khoản này được thay đổi theo hệ thống luật Dân sự của Hàn Quốc.

6. Giới hạn quyền xử lý những vấn đề liên quan tới pháp luật cho Tòa án Quận Trung Tâm Seoul.

=> Những vấn đề này từ nay có thể được giải quyết tại tất cả các tòa án được ủy quyền.

Trưởng ban thẩm định hợp đồng của KFTC cho biết: "Quyền của các thực tập sinh sẽ được bảo vệ chặt chẽ hơn với sự điều chỉnh trong hợp đồng của các công ty. Điều này sẽ giúp công ty và thực tập sinh kí hợp đồng một cách công bằng với nhau."
-
Cre: Soompi + Allkpop
Trans: 9112 - K Crush